【贾长松】岗位工作分析与任职资格 确定岗位的任职资格，不仅要考虑工作对员工的要求，也要考虑员工要从工作中得到的利益。 只有能在实际的工作中为企业带来最大利润的的任职资格，才是最好的任职资格。 任职资格是由一系列的对知识，技能，能力，态度，价值观，工作习惯，个性特点等方面的要求组成的。 钻石免费 永久钻石免费当前隐藏内容需要支付5积分已有0人支付 支付查看
